对企业而言，每一次企业搬迁都会造成员工交通不便或其他原因，在公司搬迁之前，我们需要做一个调查：
(1)我司搬进新地址离旧地址有多远。
②本公司搬入新地址后员工上下班是否方便。
③本公司是否安排了公共汽车和交通补助金等交通工具。
④我们公司需要改变出勤时间吗？
企业搬迁接近不是老板经理的事，重在员工，所以要了解公司后再询问员工的情况。
一般行政人事有员工记录，但有些老员工搬家了，企业不知道。
我们需要提前通知员工:比如搬迁日期，新公司地址在哪里，员工和干部资料的安排和保管，比赛当天愿意搬家，需要值班同事和补贴奖励。然后我们通过邮件或电话提前通知公司的合作伙伴和常用客户，以及公司搬迁的事情。不要不知道。
公司搬迁不是很麻烦，今天上海大众搬家公司小编就给大家简单科普一下：
一，准备企业搬迁。
1.提前预约搬家公司。
看官方网站和大众评价app，看评价好的搬家公司，提前预约。
把公司的大概器材物品告诉搬家公司，根据公司的需要看是否需要纸箱和泡膜。
例如，公司员工的桌子有多少，凳子有多少，会议桌是否需要拆，经理的桌子和书柜是否需要拆装。
还有企业设备、打印机、碎纸机、自动清扫机器人或公司鱼缸，有多少？
搬家公司确定后，会建议你用多少纸箱泡膜。毕竟这些都需要保护。
二、建立搬迁监督小组。
三四个人就可以了，即使我们找到了正规的搬家公司，搬家公司也不了解我们自己的办公用品，如果你的保险柜里有电脑，那你就不告诉搬家师傅，师傅弄坏了怎么办，所以监督小组很重要。
三、那么我们的监督小组是如何分配的呢？
刚开始搬家的时候，需要两个人搬出去，然后安装一辆车。我们需要一个人跟着车过去，在新地址监督。移交的搬家师傅可以进入新地址。如果新地址有保安不允许进入，需要监察组进行调解和协商。
四，协商搬家合同和费用。
找搬家公司需要注意的是搬家合同和报价。
作为企业的行政或财务，搬迁就像谈判。合同需要看搬家公司的盖章和基本信息。
一方面有问题可以和搬家公司商量，另一方面需要搬家的话就来。
如果后期搬家公司体验不好，可以换个。
重要的是合同上要写清楚，搬多少员工的桌椅，拆多少物品，需要多少搬家车？
五，公司地址变更。
公司搬家后，我们需要去工商部门处理这个，不是很麻烦。
携带营业执照原件及新地址证明材料(如租赁办公室合同复印件、原件及复印件、旧地址租赁办公室合同原件)
法人身份证复印件、经营者身份证原件复印件和经营者证明书(证明为该公司变更地址即可)。
